N 24 (782)  12.07.2010
 

КОМПАНИИ И РЫНКИ
Рынок труда

Кому охота к перемене

Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru, дольше всех верность работодателю хранят медсестры, а тех, кто не может усидеть на одном месте и 2 лет, больше всего среди специалистов по связям с общественностью
Семен Полоцкий
Среднее время работы медсестер в одном и том же учреждении составляет почти 5 лет. Как правило, представители этой профессии решаются на смену работы, прослужив в одной организации не менее 6 лет (41%). Стабильностью также отличаются врачи и учителя: в среднем в одной организации они работают чуть более 4 лет. К тому же среди педагогов очень мало тех, кто меняет работу чаще, чем раз в год (всего 10%).

Более 3,7 лет на одном предприятии трудятся квалифицированные рабочие, инженеры КИПиА и фармацевты. Чуть меньше (около 3,5 лет) посвящают работе в одной организации микробиологи и психологи. Средним стажем работы в одной организации более 3 лет могут похвастаться экологи, технологи и инженеры-энергетики. Примерно с такой же периодичностью меняют работодателей геологи, охранники и персональные водители.

В свою очередь, почти каждый второй аудитор (48%) и каждый третий инженер-проектировщик (34%) предпочитает переходить на новое место после двух лет работы. В среднем же представители этих профессий трудятся на одну организацию чуть менее 3 лет.

Для операционистов банков, медицинских представителей, юристов, менеджеров по ВЭД и логистике среднее время работы на одном месте составляет от 2,6 до 2,9 лет. Как правило, около 2 лет на одну компанию работают журналисты, менеджеры по развитию, туризму и управлению персоналом, программисты 1С, кадровики и бизнес-аналитики.

Чаще же всего меняют компании специалисты по связям с общественностью, офис-менеджеры, сметчики и бренд-менеджеры. Так, более половины PR-менеджеров и офис-менеджеров (55% и 54% соответственно) меняют работу раз в год. Среди сметчиков таких 50%, а среди бренд-менеджеров — 39%. Наиболее скромный средний стаж работы зафиксирован у PR-менеджеров — 1,73 года в одной организации.

Как известно, за привычку долго не задерживаться на одном месте таких сотрудников называют «летунами». Стоит отметить, что работодатели относятся к таким кандидатам с осторожностью и, как правило, на собеседовании интересуются причинами столь частой смены мест работы.

  ИНФОРМАЦИЯ О ГАЗЕТЕ
  РЕДАКЦИЯ
  РЕКЛАМА
  ПОДПИСКА
  РАСПРОСТРАНЕНИЕ
  КОНТАКТЫ
  АРХИВ НОМЕРОВ
  ПОИСК
  ГЛАВНАЯ
читайте в номере 24 (782):
 
Первая полоса
Польша: открыт путь к реформам
ТЕМА НОМЕРА
Стране нужна внятная промышленная политика
- Подготовил Владимир Сергачев
Будем жить по закону
- Семен Полоцкий
Профсоюзы настаивают на повышении
- Яков Крайний
МИР
Польша: открыт путь к реформам
- Ян Пуль, «Шпигель»
Заняли плацдарм в Африке
- Николай Ягур
В ЮАР победил Китай
- Юлиана Смагина
РОССИЯ. СЕВЕРО-ЗАПАД
Вологодская область
На кругах своих
- Александр Пиралов
Псковская область
Обсудить или потрындеть?
- Николай Ягур
Ганза к нам вернется
- Александр Володин
НОВОСТИ
КОМПАНИИ И РЫНКИ
Финансы
Минимум для жизни губернатора
- Андрей Гридасов
Аудит, консалтинг
Поставь себя на место клиента
- Юрий Тимохин,
руководитель отдела по работе с клиентами «Что делать Консалт»

Промышленность
Наши лидируют
- Семен Полоцкий
НОВОСТИ
Малый бизнес
Мини снова в моде
- Владимир Сергачев
Сеть для бизнес-среды
- Наталия Кудряшова
НОВОСТИ
Рынок труда
Дефицит возвращается
- Владимир Сергачев
„Работа мечты“ есть у каждого шестого
- Артем Владимиров
Новички идут в отрыв
- Яков Крайний
Кому охота к перемене
- Семен Полоцкий
НОВОСТИ
РЕТРОСПЕКТИВА
1150 лет лучше, чем 500
- Николай Ягур
 
Кому охота к перемене -- Газета ЭКОНОМИКА И ВРЕМЯ N 24 (782)
ИНФОРМАЦИЯ О ГАЗЕТЕ  | РЕДАКЦИЯ  | РЕКЛАМА  | ПОДПИСКА  | РАСПРОСТРАНЕНИЕ  | КОНТАКТЫ  | АРХИВ НОМЕРОВ  | ПОИСК |
© Copyright РИАЛ      Вебмастер: rial@ev.spb.ru       Технология публикации: top-media
Rambler's Top100